Охрана труда и
производственная
безопасность
ПРИГЛАСИТЬ SRG НА ТЕНДЕР СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ
НАЗАД

ПРИ ИЗМЕНЕНИИ НАИМЕНОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВОДИТЬ ВНЕПЛАНОВУЮ СПЕЦОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА НЕ НАДО

17 января 2020
Если организация поменяла наименование, проводить внеплановую специальную оценку условий труда нет необходимости. Об этом сообщает Минтруд России в письме от 21 мая 2015 г. № 15-1/ООГ-2852. Это правило действует в том случае, если сохраняются наименование должностей работников и должностные обязанности остаются прежними.

 
Решение о непроведении внеплановой СОУТ должно быть документально зафиксировано, например, протоколом комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
 
Если в организации не истек срок действия аттестации рабочих мест, то ее результаты продолжают действовать в течение установленного срока.
 
Читайте в электронном журнале статью «Спецоценка условий труда: что проверит Роструд». Электронный журнал доступен подписчикам, а также по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.
 
Источник: Кадровое дело