ПРИГЛАСИТЬ SRG НА ТЕНДЕР СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ
Охрана труда

Оценка профессиональных рисков

Система управления охраной труда на предприятии — сложный организм, в котором органично функционирует множество бизнес-процессов. При этом в рамках оценки рисков тщательно исследуются возможные опасности, которые могут воздействовать на работников, наиболее полно формируются задачи по улучшению условий труда, а также определяются конкретные мероприятия, ответственные лица и объем финансирования. Совершенно очевидно, что оценка профессиональных рисков должна занимать центральное место в системе управления охраной труда, так как именно она является связующим звеном.

Оценка профессиональных рисков хоть и важный, но все же лишь один из многих элементов системы. В нашей практике мы часто сталкивались с ситуациями, когда организация проводит у себя оценку рисков, однако никаких положительных результатов это не приносит. Большие затраты времени, денег, потеря доверия со стороны руководства — таковы итоги.

Возникает резонный вопрос: почему несмотря на затраченные финансовые ресурсы для разработки системы управления профессиональными рисками, компании, не получают ожидаемого эффекта?

Во-первых, оценка рисков требует большого количества времени разных сотрудников компании. Многие сразу берутся за разработку методики, составление реестра опасностей и даже за саму оценку, пытаясь сэкономить время. Это серьезная ошибка. Подготовительный этап обязателен и именно здесь нужно приложить основные усилия.

Во-вторых, низкая квалификация и отсутствие обучения у лиц, задействованных в оценке рисков. Составление реестра опасностей, вовлечение персонала в идентификацию опасностей, непосредственная оценка рисков требуют немалого опыта и экспертных знаний, которые зачастую отсутствуют.

В-третьих, укоренившееся мнение о том, что охраной труда должны заниматься только работники службы охраны труда. Понимание (прежде всего, у высшего руководства организации) того, что в оценке рисков участвуют абсолютно все работники предприятия — ключ к успеху.

Подробнее читайте в статье директора по развитию SRG-ECO Игоря Чеботнягина >>>

КОМУ НЕОБХОДИМА УСЛУГА

Все без исключения работодатели (ст. 209 и 212 ТК РФ и п. 29, 33–39 типового положения о СУОТ, утвержденного приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н)
Все без исключения работодатели (ст. 209 и 212 ТК РФ и п. 29, 33–39 типового положения о СУОТ, утвержденного приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н)

В УСЛУГУ ВХОДИТ

Локальные положения и стандарты.
Разработаем локальные положения и  стандарты в области управления профессиональными рисками.
Локальные положения и стандарты.
Разработаем локальные положения и стандарты в области управления профессиональными рисками.
Методология оценки.
Разработаем методологию оценки профессиональных рисков.
Методология оценки.
Разработаем методологию оценки профессиональных рисков.
Оценка рисков.
Проведем оценку рисков на предприятии.
Оценка рисков.
Проведем оценку рисков на предприятии.
Программы обучения.
Разработаем индивидуальные программы обучения работников.
Программы обучения.
Разработаем индивидуальные программы обучения работников.

Подготовка сметы по Вашему проекту

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ

Оперативное выполнение 
работ в любой 
точке России
Оперативное выполнение
работ в любой
точке России
Бесплатное сопровождение
в течение всего срока 
действия материалов
Бесплатное сопровождение
в течение всего срока
действия материалов
Страхование 
профессиональной 
ответственности 
на 30 млн руб.
Страхование
профессиональной
ответственности
на 30 млн руб.
Реализовано более 
3 000 успешных проектов 
по охране труда
Реализовано более
3 000 успешных проектов
по охране труда

МЕРОПРИЯТИЯ ПО ТЕМЕ

НОВОСТИ ОТРАСЛИ

ЧТО ВЫ В ИТОГЕ ПОЛУЧАЕТЕ

  1. Экспертное заключение
  2. Отчет по оценке рисков
  3. Карты расчета рисков на каждую должность
  4. Список идентифицированных опасностей на предприятии

ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ПРОЕКТАМИ ПО ЭТОМУ НАПРАВЛЕНИЮ

ООО «Адидас»
ООО «Адидас»
АО «Газпромнефть-Северо-Запад»
АО «Газпромнефть-Северо-Запад»

ПОДПИШИТЕСЬ НА НОВОСТИ ПО НУЖНОМУ ДЛЯ ВАС НАПРАВЛЕНИЮ