г. Москва (работаем по всей России)
филиалы в Москве, Саратове и Новосибирске
+7 (495) 260-11-47
пн-пт. с 9:00 до 18:00
ВОЙТИ В СДО
Комплексный подход к развитию культуры безопасности

Диагностика культуры безопасности (КБ)

    ЗАЧЕМ НУЖНА ДИАГНОСТИКА КБ?

    Диагностика позволит проанализировать текущее состояние процессов управления охраной труда, определить приоритетность их развития и выбрать наиболее эффективные инструменты для обеспечения последовательного роста культуры безопасности.

    Подход SRG к диагностике культуры безопасности основан на лучших международных практиках и нашем многолетнем опыте

    Мы проводим не только оценку зрелости процессов управления охраной труда, но и оцениваем готовность персонала к изменениям

    Автоматизация процесса позволила нам снизить затратность процесса на 80 %, делая таким образом диагностику культуры безопасности максимально доступной услугой

    КОМБИНИРУЕМЫЕ МОДУЛИ ДИАГНОСТИКИ ОТ SRG

    ОЦЕНКА УРОВНЯ СООТВЕТСТВИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ

    • Производственный контроль
    • Организация обучения по ОТ
    • Медосмотры
    • Оценка профессиональных рисков
    • Обеспечение СИЗами
    • Специальная оценка условий труда

    ДИАГНОСТИКА ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

    • Положение компании на Кривой Брэдли или оценка по Лестнице Хадсона
    • Бенчмаркинг
    • Оценка зрелости процессов управления охраной труда
    • Определение потенциала травматизма и величины финансовых потерь в случае его реализации

    ОЦЕНИВАЕМЫЕ ПРОЦЕССЫ

    Оценка каждого процесса производится по 5 факторам: процедуры, люди, установки, обучение, состояние.

    Диагностику можно провести как по всем процессам, направленным на развитие культуры безопасности, так и по выбранным:

    • Поведенческая безопасность
    • Риск-ориентированный подход
    • Внутреннее расследование происшествий
    • Лидерство в безопасности
    • Мотивация в области охраны труда
    • Коммуникации в области охраны труда
    • Управление безопасностью подрядчиков
    • Целеполагание и постановка задач
    • Диагностика и мониторинг
    • Организация охраны труда

    ДИАГНОСТИКА ЛИЧНОСТНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПЕРСОНАЛА

    • Риск-профиль сотрудника с оценкой склонности к опасному поведению
    • Прогноз поведения в стрессе
    • Рекомендации по работе с сотрудником на основе оценки

    Подход SRG позволяет провести как комплексную оценку культуры безопасности по всем модулям, так и диагностику по выбранным модулям или процессам

    ЦЕЛИ ДИАГНОСТИКИ:

    • Выявить сильные и слабые стороны текущего состояния культуры безопасности
    • Оценить вовлеченность персонала в процессы управления ОТ
    • Оценить уровень развития культуры безопасности среди персонала
    • Оценить процессы управления ОТ и сравнить уровни их развития
    • Подобрать инструменты развития культуры безопасности
    • Разработать стратегию развития и план внедрения инструментов
    Хотите заказать диагностику культуры безопасности или у вас остались вопросы? Свяжитесь с нами

      ЭТАПЫ РАБОТЫ SRG В РАМКАХ ДИАГНОСТИКИ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ

      01
      Выбор модулей диагностики и процессов для оценки
      02
      Онлайн-анкетирование и изучение документации
      03
      Посещение предприятия для наблюдений и очных интервью
      04
      Анализ результатов и формирование отчета
      05
      Проведение стратегической сессии
      06
      Разработка операционного плана внедрения

      Также SRG оказывает полный спектр услуг по внедрению инструментов развития культуры безопасности

      КЛИЕНТЫ

      Хотите заказать диагностику культуры безопасности или у вас остались вопросы? Свяжитесь с нами

        Мы используем файлы cookie. Пользуясь настоящим веб-сайтом, Вы даете свое согласие на использование файлов cookies. Узнать подробнее