Охрана труда и
производственная
безопасность
ПРИГЛАСИТЬ SRG НА ТЕНДЕР СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ
Обучение по охране труда

Обучение по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов

Охрана труда – это комплекс мер, результативность которых на производстве обеспечивается не только руководящим составом, но и сотрудниками компании. Важной составляющей в этой цепочке является обучение уполномоченных по охране труда, ведь именно этим людям трудящиеся доверили защиту своих прав и интересов на производстве.

Почему выбирают SRG-ECO?

Компетенции фирмы уже оценены рейтингом RAEX,

который включил SRG-ECO в первую десятку российских консалтинговых компаний в области управления персоналом

Обладает подтвержденным опытом

в обеспечении безопасности условий труда ведущих компаний

Личная ответственность за результат

своей работы перед партнерами, коллегами и отраслью в целом

Компания располагает собственной аккредитованной испытательной лабораторией

Стоимость

Программа обученияКол-во часовСтоимость очноСтоимость дистанционноСрок действияДокумент об окончании
Обучение по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов40от 2500  ₽ от 1500  ₽ 3 годаудостоверение установленного образца о повышении квалификации

Задачи и обязанности уполномоченных по ОТ 

Деятельность таких сотрудников направлена на осуществление наблюдения за тем, как учитываются права и интересы сотрудников в вопросах безопасности труда.

В структурных подразделениях выбираются представители для мониторинга условий труда сотрудников и соблюдения правил безопасности на производстве. Их полномочия имеют ограниченный срок действия – 3 года. Выборы проводятся на рабочих собраниях. Это могут быть и сотрудники предприятий, и люди со стороны. 

На эти должности нельзя избирать лиц, на которых лежит хотя бы малейшая ответственность за контроль и выполнение мероприятий по безопасности. Они тесно сотрудничают с начальниками структурных подразделений, профсоюзами, службой охраны труда на предприятии, а также с государственными надзорными органами. О результатах своей деятельности они докладывают рядовым сотрудникам.

Организация обучения уполномоченных по охране труда

В течение 3 месяцев после избрания сотрудник обязан пройти обучение согласно разработанной программе.

В ходе обучения уполномоченных по охране труда раскрываются такие темы:

  1. Трудовое законодательство и нормы трудового права.
  2. Требования охраны труда и производственной безопасности.
  3. Принципы организации охраны труда на рабочем месте.
  4. Права и обязанности персонала в сфере ОТ и ПБ.
  5. Вредные и опасные воздействия на производстве.
  6. Требования безопасного производства работ.
  7. Правила оказания доврачебной помощи пострадавшим на производстве.
  8. Порядок и оформление расследований случаев производственного травматизма на производстве.
  9. Схему финансирования мероприятий, направленных на улучшение охраны труда.

Обязанности

Избранный сотрудник обязан:

  1. Помогать в установлении безопасных условий для трудовой деятельности согласно требованиям законодательства.
  2. Контролировать соблюдение правил безопасности в цехах и отделах, а также в целом по предприятию.
  3. Защищать интересы сотрудников в различных инстанциях при возникновении разногласий, связанных с трудовым кодексом и соблюдением законов.
  4. Контролировать выполнение обязательств руководства, прописанных в коллективном договоре.
  5. Консультировать сотрудников в вопросах охраны труда и помогать в защите их прав.

Права уполномоченных лиц

Для качественного выполнения поставленных задач уполномоченному предоставляется право:

  1. Контролировать исполнение трудоохранных мероприятий, проводить расследования случаев производственного травматизма.
  2. Участвовать в проведении периодических испытаний и вводу в эксплуатацию оборудования и инструментов;
  3. Принимать от руководства сведения о состоянии условий труда и несчастных случаях на рабочих местах.
  4. Требовать от остановить выполнение работы в ситуации, которая создает явную угрозу жизни и здоровью сотрудника.
  5. Подавать предложения в соответствующие инстанции о привлечении к ответственности лиц, виновных в несоблюдении ОТ и ПБ, а также скрывших факт несчастного случая.
  6. Участвовать в трудовых спорах, которые напрямую связаны с нарушением законодательных норм в сфере ОТ, обязательств по коллективному договору или соглашений по безопасности труда.

Обучение уполномоченных по охране труда имеет первостепенную важность. Это обусловлено тем, что выполнение ими своих функциональных обязанностей в полном объеме возможно лишь в том случае, если они обладают достаточным опытом, а также соответствующими знаниями. Такие сотрудники должны быть подготовлены, чтобы помочь работникам сохранить здоровье, а иногда и жизнь.

Отзывы