Оценка персонала обучение в Москве дистанционно и очно

Форма обучения

Очная

Очно-заочная

Заочная

с применением дистанционных образовательных технологий

⌚ Режим занятий:
при очной и очно-заочной формах обучения не более 8 ак.ч. в день.

📅 Дата начала учебы по каждому курсу:
согласовывается индивидуально с заказчиком

Стоимость

Вид обучения	Длительность, ч.	Стоимость очно, руб.	Стоимость дистанционно, руб.	Срок действия, год	Документ об окончании
Первичная профессиональная подготовка	от 140	от 8000	от 4000	бессрочно	Свидетельство о присвоении профессии, должности служащего
Повышение квалификации (разряда)	от 72	от 8000	от 4000	бессрочно	Свидетельство о присвоении профессии, должности служащего
Ежегодная переаттестация	16	от 8000	от 4000	1	Удостверение о проверке знаний

Какие документы выдаются специалистам после обучения по оценке и аттестации персонала?

Слушатели курса “Система оценки персонала”, прошедшие обучение очно или дистанционно, получают удостоверение о повышении квалификации. Документы подписываются председателем аттестационной комиссии, имеют законную силу и принимаются всеми контролирующими учреждениями.

Что включает программа обучения по курсу «Система оценки персонала»?

Цели программы – формирование полноценного представления о процессе оценки сотрудников компании и развитие практических навыков применения всевозможных оценочных методик с учетом требований руководителя организации.

После прохождения курса слушатели узнают:

базовые составляющие бизнес-процесса оценки сотрудников компании;
действующие оценочные методы;
правила подбора персонала и проведения собеседований;
основные инструменты поиска специалистов и т.д

Кому следует пройти курсы повышения квалификации по оценке персонала?

Обучение подойдет:

Директору по подбору персонала, руководителям компаний и профильных служб

Менеджерам по оценке и развитию персонала, тренинг-менеджерам, бизнес-тренерам

Какие документы нужно предоставить для прохождения обучения по подбору и оценке персонала?

Слушателям курса потребуется предъявить:

паспорт;
диплом об образовании;
СНИЛС;
свидетельство о заключении/расторжении брака (если фамилия в дипломе и паспорте различается).

Этапы обучения

Чтобы пройти обучение по курсу «Специалист по оценке персонала» в учебном центре SRG-ECO, вам нужно:

Для этого свяжитесь с нашим менеджером любым удобным способом (на сайте в режиме онлайн, по телефону или по почте). Он предоставит всю необходимую информацию.

Если обучение по курсу «Подбор и оценка персонала» проходит в дистанционном формате, слушателям из Москвы или другого города предоставляется доступ к СДО. Специалисты, которые выбрали очную подготовку, получают знания в нашем центре. Лекции по оценке персонала для них будут читать преподаватели в специально оборудованных аудиториях. Также обучение может проходить на территории заказчика.

Итоговая аттестация проводится в форме тестирования. Наш центр отправляет документы об успешном прохождении курсов повышения квалификации по оценке персонала за свой счет.

Получить больше информации о содержании лекций по оценке персонала и уточнить стоимость обучения вы можете, позвонив по указанному на сайте телефону в Москве.

Разрешительная документация Разрешительная документация