Оценка персонала обучение

1. Базовые программы адаптации. Зарубежный опыт адаптации персонала. Особенности адаптации и обучения различных категорий сотрудников
2. Особенности и понятие наставничества. Основные задачи и обязанности сторон в процессе оценки, адаптации, обучения и наставничества
3. Документирование и планирование процесса оценки, адаптации, наставничества
4. Оценка результатов прохождения оценки, адаптации и обучения

1. Фундамент эффективной команды
2. Стадии развития команды
3. Барьеры, мешающие командной работе (на примере концепта П. Ленсиони)
4. Принципы эффективной коммуникации в команде. Оценка управленческой эффективности команды
5. Образ нашей команды: action-plan по формированию лучшей версии
6. Деловая игра «Путь к успеху» — моделирование командной работы

1. Управление и оценка персонала как наука и вид профессиональной деятельности
2. Управление персоналом как система кадрового обеспечения конкурентоспособности
3. Кадровые технологии развития человеческого капитала
4. Подбор и собеседование персонала

Подать заявку может работодатель или лицо, ответственное за обучение сотрудников организации.

Очная — происходит в учебном центре SRG-ECO

Заочная — в процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронный формат

Очно-заочная (выездная) — выезд преподавателя происходит непосредственно на объект заказчика

Да, для освоения программ необходимо наличие среднего специального или любого высшего образования, подтвержденного официальным дипломом.

Если это профессиональная переподготовка по охране труда и у работника среднее специальное образование, то в таком случае нужен опыт работы в сфере ОТ не менее 3 лет. Для высшего — опыт не требуется.

Для того, чтобы начать обучение, вам нужно предоставить:

• Паспорт
• Диплом об образовании
• Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)
• Документ об изменении ФИО* (при необходимости: в случае если фамилии в паспорте и дипломе отличаются)

* Если слушатель изменил свои фамилию, имя или отчество, то необходимо прислать копию документа, подтверждающую смену ФИО. Это может быть:

• Свидетельство о заключении/расторжении брака
• Справка из загса о смене ФИО, если свидетельство о браке утеряно или изъято при разводе.
• Копия страницы трудовой книжки с отметкой о смене фамилии.

Если док-ов о смене фамилии несколько, необходимо отсканировать их в хронологическом порядке и приложить к общему набору.

После успешного прохождения итоговой аттестации оригиналы изготавливаются в течение 1 недели.

Мы можем отправить готовые оригиналы заказным письмом по Почте России или курьерской службой доставки. Мы также передадим вам трек-номер для отслеживания письма.

Также у нас возможен самовывоз. Вы можете забрать оригиналы самостоятельно в одном из наших офисах: в Москве, Саратове или Новосибирске — в рабочее время.