ГОСДУМА ПРИНЯЛА ЗАКОНОПРОЕКТ О ПЕРЕХОДЕ НА ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ С 2021 ГОДА

Согласно законопроекту, для приобретения электронной книжки работник до 31 декабря 2020 года обязан написать заявление.

В третьем чтении Госдума приняла законопроект о переходе на электронные трудовые книжки. Теперь его должен одобрить Совет Федерации, а также подписать президент.

Переход на обновленный формат планируется с 1 января 2021 года.

Согласно законопроекту, для получения электронной книжки работники до 31 декабря 2020 года должны написать соответствующее заявление. Если же работодатель получил подобное заявления от сотрудника, он обязан ему отдать бумажный экземпляр трудовой. В случае если работник не напишет заявление, работодатель может продолжать вести документ в стандартном виде.

За сохранение и обработку трудовой деятельности отвечать будет уполномоченный на это орган  — Пенсионный фонд.

Отмечается, что для тех, кто в 2021 году будет устраиваться на работу впервые, сразу будут заводиться электронные экземпляры.

Ранее, в версии законопроекта к первому чтению, полагалось, что работодатели обязаны переводить на электронные книжки всех работников, не пожелавших оставить бумажную версию документа, уведомив об этом в заявлении.