КАК РОСТРУД БУДЕТ ПРОВЕРЯТЬ СОБЛЮДЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА?

С 1 января 2021 вступили в силу 38 новых правил по охране труда, однако утратившие силу правила еще включены в проверочные листы, утвержденные приказом Роструда от 10 ноября 2017 года № 655.

Роструд дал разъяснение по данной юридической коллизии в письме от 15 января 2021 г. № 57-ТЗ:

государственный инспектор труда при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий с 1 января 2021 года не вправе проверять исполнение требований утративших силу правил по охране труда.

Напомним, что проверочные листы используются при проведении плановых проверок.

Ведомство отметило, если в ходе плановой проверки выявится несоблюдение ПОТ, вступивших в силу с 1 января 2021 года, инспектор труда должен инициировать внеплановую проверку, для чего руководителю ГИТ направляется служебная записка.

Кроме того, Роструд подчеркнул, что при проверке создания и функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) — чек-лист № 3 —  необходимо проверять не только наличие у работодателя Положения о СУОТ, но и наличие в данном положении соответствующих разделов по п. 8 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776Н.

Если будет выявлено, что Положение о СУОТ не соответствует требованиям охраны труда, в том числе и Типовому положению, то это приравнивается к отсутствию у работодателя Положения о СУОТ.

Ознакомьтесь с текстом документа:

Ждете проверку? — Закажите экспертное сопровождение при проверках ГИТ.