Минтруд России в письме от 24.12.2020 № 15-0/10/В-126н03 ответил на вопросы, связанные с применением перечня профессий, запрещенных для женщин.
С 1 января 2021 года вступил в силу приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин».
Применение труда женщин ограничивается при условии, если установлен вредный и (или) опасный класс условий труда по результатам СОУТ, — это установлено разделами I-XXI приложения к новому приказу.
Кроме того, ведомство сообщило, что к данным работам по аналогии следует относить работы по профессиям, предусмотренным соответствующими разделами Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин — оно утверждено постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 162, разделами II, III, V, VII-IX, X, XIV-XVII, XXI-XXV, XXVIII, XXX (в части железнодорожного транспорта), XXXVI и XXXIX.
Отмечается, что оснований для расторжения трудового договора с женщинами, занятыми на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, в связи со вступлением в силу нового закона законодательством не предусмотрено.
Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в течение 3х минут
Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в течение 3х минут
Отправьте нам приглашение на участие в закупке и документацию по почте tender@srg-eco.ru или заполните форму ниже, и мы свяжется с вами.