ОТЧЁТНОСТЬ ПО ФОРМЕ N 1-Т (УСЛОВИЯ ТРУДА) НУЖНО СДАТЬ ДО КОНЦА ЯНВАРЯ

В 2020 году будет использоваться обновленная форма N 1-Т (условия труда), которая была изменена Приказом Росстата от 15.07.2019 г. № 404.

Отчётность нужно предоставить в территориальное отделение Росстата по истечении отчетного года не позднее 21 января 2020 года. При оформлении отчета нужно сделать отчет по следующим пунктам:

• в каком состоянии находятся рабочие места;
• какие компенсации предоставляются рабочему персоналу.

Обязанность сдавать данный отчёт лежит только на тех юрлицах, которые были включены в статистическую выборку: если налогоплательщик получил извещение от Росстата о необходимости предоставить данный статотчет – он его подает, если же уведомление не пришло – подавать его нет необходимости. Самостоятельно проверить наличие или отсутствие обязанности сдавать отчётность можно на сайте Росстата.

В бланк формы 1-Т (условия труда) в 2019 году были внесены лишь некоторые технические изменения:

• на титульном листе теперь указан срок сдачи отчета – «21 января», ранее применялась формулировка «21 января после отчетного периода»;
• в «шапку» документа добавлен перечень респондентов, которые должны сдавать отчет в органы статистики, ранее этот перечень был указан в п. 1 разъяснений по заполнению формы.

Если не предоставить отчетность или сдать ее с опозданием, компании грозят штрафы по статье 13.19 КоАП:

• для организации — от 20 000 руб. до 70 000 руб. (от 100 000 руб. до 150 000 руб. — за повторное нарушение);
• для руководителя — от 10 000 руб. до 20 000 руб. (от 30 000 руб. до 50 000 руб. — за повторное нарушение).