Минтруд разъяснил положения нового приказа об ограничениях на труд женщин — приказ Минтруда России от 18 июля 2019 г. № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин».
Напоминаем, что документ начнет действовать с 1 января 2021 года.
Указанный приказ призван заменить действующее постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162, которым утвержден Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин.
Отмечается, что при пересмотре перечня главными критериями послужили факторы, опасные для репродуктивного здоровья женщин, влияющие на здоровье будущего поколения и имеющие отдаленные последствия.
«По итогам проведенной актуализации перечень сокращен более чем в четыре раза: вместо 456 позиций новым приказом Минтруда России утверждено сто», – отмечается в сообщении.
При этом исключается произвольное ограничение использования труда женщин на работах, что является гарантией их права на справедливые условия труда. Так, например, сняты ограничения для женщин на следующие профессии и работы:
Именно эти профессии и работы, по информации от отраслевых объединений работодателей и профсоюзов, вызывают наибольший интерес у женщин. Также перечень не касается женского труда в фармацевтической промышленности, медорганизациях, научно-исследовательских лабораториях, организациях по оказанию бытовых услуг населению.
Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в течение 3х минут
Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в течение 3х минут
Отправьте нам приглашение на участие в закупке и документацию по почте tender@srg-eco.ru или заполните форму ниже, и мы свяжется с вами.