РАБОТНИК ОТКАЗАЛСЯ ОТ ВАКЦИНАЦИИ: МОЖНО ЛИ ЕГО ОТСТРАНИТЬ?

Роспотребнадзор в письме от 01.03.2021 дал разъяснение о том, можно ли отстранить сотрудника от работы, если он не прошел вакцинацию от коронавируса.

По мнению ведомства, отстранять от работы тех, кто не сделал прививку от коронавируса, нельзя.

“В настоящее время юридические основания для отстранения от работы сотрудников, в том числе относящихся к группам высокого риска инфицирования, в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции отсутствуют”,

— сообщается в письме.

Чтобы у работодателя появилось право отстранять от работы, главные санитарные врачи должны утвердить соответствующие мотивированные постановления о проведении профилактических прививок.

На данный момент подобных постановлений не утверждалось, поэтому вакцинация против коронавируса является добровольной.