Охрана труда и
производственная
безопасность
ПРИГЛАСИТЬ SRG НА ТЕНДЕР СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ
НАЗАД

ПРЕЗИДЕНТ ОДОБРИЛ ЗАКОН ОБ УДАЛЕНКЕ!

4 декабря 2020

2 декабря президент РФ Владимир Путин одобрил закон о регулировании и особенностях дистанционной работы, его вступление в силу запланировано на 1 января 2021 года.


Документ дополняет и уточняет положения 49.1 Трудового кодекса РФ “Особенности регулирования труда дистанционных работников”. Поправки разрабатывали депутаты и сенаторы во главе с председателями обеих палат российского парламента. 

В новом законе были установлены:

  • нормы для удаленных сотрудников (например, о рабочем времени и отдыхе);
  • виды дистанционного режима: постоянный, временный и комбинированной;
  • основания для их применения;
  • порядок взаимодействия работодателя и сотрудника. 

После первого чтения проекта, с 21 июля, документ претерпел значительные изменения: было принято 16 поправок!

Среди наиболее важных:

  • работодатель имеет право переводить сотрудников на удалённую работу без их согласия при чрезвычайной ситуации (ЧС). В этом случае компания должна организовать рабочее место работника или компенсировать средства, затраченные на необходимое оборудование;
  • во время дистанционной работы не распространяются обязанности работодателя по выполнению правил охраны труда;
  • нельзя снижать зарплату при переводе сотрудника на удаленный режим работы при сохранении объемов работы;
  • уволить “удаленного” работника можно при условии, если он два дня без уважительной причины не выполнял своих обязанностей;
  • оборот документов должен происходить в электронном формате и по почте, это касается и передачи больничных листов.

Кроме того, из первой редакции проекта было удалено положение о праве дистанционных работников на неприкосновенность времени отдыха.

Однако разработчик документа депутат Андрей Исаев отметил, что в законе такое право сохраняется и конкретизируется в нескольких статьях, а изменение формулировок было вызвано юридическими причинами.

Ознакомьтесь с полным текстом нового закона:

Справочно

“Известия” сообщили, что в настоящий момент в России около 6,5% трудоспособного населения работают в удаленном режиме: это в 110 раз больше, чем в 2019 году.

Источник: Пресс-служба SRG-ECO

ПОДПИШИТЕСЬ НА НОВОСТИ ПО НУЖНОМУ ДЛЯ ВАС НАПРАВЛЕНИЮ

Мы используем файлы cookie. Пользуясь настоящим веб-сайтом, Вы даете свое согласие на использование файлов cookies. Узнать подробнее