ТРАНСФОРМАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В КУЛЬТУРУ БЕЗОПАСНОСТИ: ПАРТНЕР SRG ПРЕДСТАВИЛ НОВЫЙ IT-ПРОДУКТ КОМПАНИИ

21 июля 2023 года прошла встреча “Деловой России” с руководством ПАО “Фосагро” в рамках “Дня поставщика”. Партнер Группы компаний SRG Виталий Федин представил новейшую цифровую разработку компании SRG-ECO.

На мероприятии обсуждались возможные направления сотрудничества предпринимателей “Деловой России” и ПАО “Фосагро”. В частности, рассматривались предложения по поставкам промышленной продукции, оказанию различных услуг, а также взаимодействию в сфере инноваций.

В рамках своего выступления Виталий Федин представил руководству ПАО “Фосагро” IT-решение по цифровизации культуры безопасности на предприятии. По словам спикера, при разработке продукта учитывался факт, что на одного занятого во вредных и опасных условиях труда приходится более 40 нетрудоспособных дней в году.

“Мы оцениваем потери бизнеса от этого примерно в 200 миллионов рублей в год на тысячу занятых во вредных и опасных условиях труда. При этом на охрану труда бизнес тратит в среднем порядка 22 тысяч рублей в год на человека. И анализ показывает, что около 30 процентов этих затрат не приносят должного эффекта”, — подчеркнул Виталий.

Как отметил спикер, использование предлагаемого продукта поможет приблизиться к модели эффективной культуры безопасности с пониманием реальных потребностей бизнеса, поскольку при его разработке преследовалась цель связать индикаторы охраны труда с такими показателями бизнеса, как производительность труда, eNPS (вовлеченность), фонд рабочего времени, процент текучести кадров и индекс культуры безопасности. 

Виталий представил возможности системы:

• Цифровое управление рисками и условиями труда (СОУТ, оценка профессиональных рисков, риски человеческого фактора и формирование поведенческой безопасности, сбор, хранение и обработка исходных данных по условиям труда, в том числе получение информации из штатного расписания).
• Автоматизация рутинных операций по охране труда (обязательное обучение, развитие safety skiils, контроль и трекинг обучения).
• Автоматизация процессов (формирование сервисных блоков: медицинские осмотры, управление СИЗ, управление подрядчиками, расследование несчастных случаев на производстве, внутренние аудиты и контроль, бюджетирование).

По словам спикера, внедрение данного цифрового решения позволит повысить производительность труда, снизить потери от нетрудоспособности, увеличить фонд рабочего времени и значительно сократить текучесть кадров.