Повышение эффективности системы управления охраной труда (СУОТ)

Система управления охраной труда (СУОТ), как сложный бизнес-процесс общей системы управления предприятия, оказывает  влияние на социальные и экономические показатели эффективности  в целом. В современном мире, повышение эффективности  управления является ключевой задачей менеджмента любой компании. Большинство российских предприятий при формировании СУОТ, смещают фокус в сторону доминирования структурных факторов показателей эффективности (систематизация и алгоритмизация), основанных исключительно на законодательных нормах.

Повышение эффективности СУОТ, через анализ активизирующих и структурных факторов, позволяет более полно использовать имеющийся потенциал в достижении целей и задач СУОТ, и как следствие получить  дополнительные инструменты по управлению социально-экономическими показателями.