ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА УТРАТИТ СВОЮ СИЛУ С 1 СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА

Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 769н установил, что совместное постановление Минтруда РФ и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 прекратит свое действие с сентября следующего года.

На смену отмененному документу будет введен новый Порядок обучения по охране труда. Ранее Минтруд официально опубликовал проект постановления Правительства, который содержит обновленный порядок. 

Новая редакция предусматривает скорректированный формат обучения с разбивкой на отдельные темы в зависимости от профессиональных рисков, которые идентифицированы работодателем в рамках системы управления охраной труда, а также степени их возможного воздействия на конкретного работника.

Напомним, что с 1 марта 2022 года оценка профессиональных рисков будет носить обязательный характер по ТК РФ. 

Кроме того, проект дополнен: 

• обязательным обучением работников применению средств индивидуальной защиты (СИЗ);
• специальным разделом, регламентирующим вопросы организации обучения по охране труда в микро- и малых предприятиях;
• сведениями о минимальном количестве работников организации с подготовкой в учебном центре, которое зависит от численности организации, а также от категории риска предприятия;
• новой обязанность работодателя по разработке перечня профессий и должностей работников, подлежащих обучению по охране труда.

Обсуждение проекта неоднократно продлевалось. На сегодняшний день проект проходит этап оценки регулирующего воздействия, после которого будет подготовлено заключение по итогам процедуры.

Ознакомьтесь с документом:

Вам может быть интересно:

• Обзор главных изменений в разделе 10 ТК РФ «Охрана труда»
• Обучение и охрана труда: кого и чему учить?
• Аудит охраны труда: начните с правильной постановки цели