Минздрав подготовил изменения в действующий порядок проведения предварительных и периодических медосмотров. Соответствующий проект вынесен на общественные обсуждения, которые продлятся до 2 августа 2023 года.
Рассмотрим основные нововведения:
- Если у работника при осмотре выявили психиатрические противопоказания для осуществления профессиональной деятельности или их признаки, то работодатель будет обязан выдать направление на психосвидетельствование.
- Если медосмотр оплачивает работодатель, то не нужно в направлении указывать номер полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования. В случае, когда оплата производится за счет средств обязательного медицинского страхования, номер полиса указать нужно.
- Электронное направление на медосмотр должно быть подписано усиленной электронной подписью. Причем с двух сторон: и работодателем, и работником (или лицом, поступающим на работу).
- Медорганизация должна предоставить сведения о результатах осмотров в Единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ) в течение одного рабочего дня со дня формирования документа. В пока еще действующем порядке на эту процедуру выделено 5 рабочих дней.
- Если работнику выдали справку о необходимости пройти дополнительное медобследование, то медицинская организация должна оповестить об этом работодателя в течение 5 рабочих дней с момента окончания осмотра.
Кроме того, документ устанавливает периодичность проведения медосмотров, перечень работ, при выполнении которых предварительные и периодические медосмотры проводят в обязательном порядке, а также список противопоказаний к работам с ВОПФ.
Планируется, что обязательные предварительные и периодические медосмотры будут проводить по новым правилам с 1 марта 2024 года.
Ознакомьтесь с документом