УТВЕРЖДЕН НОВЫЙ ПРОФСТАНДАРТ СПЕЦИАЛИСТА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

С 1 сентября 2021 года вступает в силу новый профстандарт «Специалист в области охраны труда», утвержденный приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н: он заменит действующий приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 524н.

Новый стандарт предусматривает 8 квалификационных уровней вместо 7. Так, возможные наименования должностей:

• Младший специалист по охране труда;
• Специалист по охране труда;
• Главный (ведущий) специалист по охране труда.

Установлены в том числе требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе.

Отмечается, что основная цель вида профессиональной деятельности СОТа — профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и/или опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками.

Не забудьте скорректировать должностные инструкции специалистов по охране труда в соответствие с новым стандартом.

Напоминаем

Согласно ст. 217 ТК РФ:

• в компании, штат которой составляет больше 50 человек, в обязательном порядке в штатном расписании должна быть предусмотрена должность СОТа. Либо необходимо назначить ответственное лицо по охране труда;

• в компании, штат которой составляет меньше 50 человек, функции специалиста по охране труда (СОТ) может осуществлять работодатель. Кроме того, в этом случае возможно полностью передать охрану труда на аутсорсинг.

Ознакомьтесь с текстом приказа: