Оценка профессиональных рисков позволяет выявить опасности и определить степень их влияния на жизнь и здоровье работников.
На основе проведенной оценки профрисков разрабатывается система управления ими, чтобы обеспечить безопасные условия труда в организации. А также разрабатываются соответствующие мероприятия, направленные на полное устранение выявленных рисков или снижение их до минимума.
Согласно статье 218 Трудового кодекса РФ (ст. 218 ТК РФ):
При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем в обязательном порядке должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.
Оценка профессиональных рисков цена за 1 рабочее место
Мы проводим оценку профессиональных рисков в Москве и по всей России. Цена одного рабочего места рассчитывается в индивидуальном порядке. Заказать ОПР, рассчитать точную стоимость или получить консультацию менеджера Вы можете позвонить по телефону +7 (495) 260-11-47 или оставьте заявку у нас на сайте.
Мы создаем индивидуальное положение об оценке профрисков под конкретного заказчика
03
Идентификация опасностей на объекте
Выявляем список рабочих мест, изучаем должностные инструкции и обязанности сотрудников, документацию на оборудование, имеющиеся ЛНА по ОТ, наблюдаем за рабочим процессом и изучаем прошлый опыт.
Проводим очный опрос сотрудников по чек-листам
04
Оценка рисков
Составление списка карт и реестра идентифицированных профрисков
05
Мероприятия по снижению рисков
Разработка плана действий по снижению рисков, сопровождение их внедрения и оценка эффективности внедренных корректирующих мер
По итогам проведения оценки рисков мы выдаем
Раздел Положения о СУОТ работодателя
В локальном нормативном акте описываются: используемый метод (методы) оценки уровня профессионального риска, список мер и порядок выполнения прописываются
Сводные карты расчета профрисков на каждую должность
Содержит информацию: рабочее место, опасность и ее источники, меры преодоления, расчет вероятности, тяжести и категории профессионального риска
Перечень (реестр) опасностей
Документ, содержащий уникальные опасности, перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней профессиональных рисков
Штрафы и ответственность
Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 776Н предусмотрено включение оценки профессиональных рисков в обязательный комплекс мер по охране труда. Отказ от ее проведения влечет за собой наложение штрафа.
Нарушение государственных нормативных требований ОТ в соответствии с ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (КоАП РФ) влечет за собой следующие виды ответственности:
Индивидуальный предприниматель (ИП)
Штраф в размере
от 2 до 5 тыс. рублей
Должностное лицо
Штраф в размере
от 2 до 5 тыс. рублей
Юридическое лицо
Штраф в размере
от 50 до 80 тыс. рублей
Подготовка сметы по вашему проекту
Просто заполните форму – остальное мы сделаем сами!
Цели и задачи: зачем делать оценку профрисков
Процедура оценки профессиональных рисков и создание мероприятий по их устранению позволяет:
Создать безопасные условия труда на рабочем месте каждого сотрудника
Предотвратить финансовые расходы насудебные тяжбыи выплату компенсации за причиненный ущерб здоровью пострадавшего работника в связи с несчастными случаями
Предотвратить появление несчастных случаев на производстве и профзаболеваний трудящихся
Избежать штрафов со стороны уполномоченных органов за нарушение требований ОТ
Методика проведения
Единого алгоритма и метода оценки профессиональных рисков не существует, поэтому методика выбирается в зависимости от особенностей предприятия (сфера деятельности, сложность выполняемых операций, используемое оборудование и так далее).
Сегодня в мире применяется более 70 методик анализа оценки профессиональных рисков, при этом не одна из них не имеет статус обязательной. Это значит, что использовать можно любую из них. При выборе важно учесть то, что методика должна быть простой и объективной. В этом случае ее легко будет применить на практике.
Рекомендации по выбору методов оценки уровней рисков и их снижению закреплены в приказе Минтруда от 28 декабря 2021 года №926.
Компания SRG-ECO использует собственную методику, которая сочетает в себе плюсы всех популярных методов оценки профессиональных рисков. Благодаря этому мы проводим ОПР и внедрение СУПР «под ключ» от 499 ₽ за рабочее место.
Все риски на этапе выявления, разделяются на различные категории:
Приводят к попаданию в воздух рабочей зоны и прямому воздействию на работников использующихся в производственном процессе химических веществ со следующими опасными свойствами: взрывоопасными, легковоспламеняющимися, токсичными, канцерогенными, мутагенными и т.д.
Эргономические
Не соблюдение допустимых показателей тяжести и напряженности трудового процесса.
Биологические
Может возникать при работе с микроорганизмами и токсичными продуктами их жизнедеятельности: бактериями, грибками, патогенными микроорганизмами (в т.ч. вирусами), их носителями, гельминтами и их яйцами и т.д.
Природные
Воздействие порывов ветра, образованные льдом и снегом скользкие поверхности и покрытия и другие
Каждой выявленной угрозе присваивается коэффициент опасности, который рассчитывается в зависимости от выбранной методики.
Порядок расчета коэффициента:
Одним из наиболее популярных вариантов для этого является метод Файна-Кинни:
Величина риска =Вероятность несчастного случаяxЧастота происшествийxТяжесть последствий
Каждый коэффициент составляет от 1 до 6 единиц и определяется в ходе проверки. Чем выше итоговый показатель, тем выше общий риск данной категории (ситуации). На основе результатов также составляется программа мероприятий для уменьшения опасности.
После этого происходит определение общего уровня профессионального риска и готовятся рекомендации для заказчика.
Уровень профриска
Меры контроля/снижения риска
Незначительный (Малозначимый)
Информирование сотрудников об имеющихся профрисках. Дополнительных действий не требуется.
Средний
Информирование сотрудников и обучение их навыкам по управлению опасными факторами. Специальные действия по снижению рисков необязательны, но могут быть запланированы на удобное время.
Высокий
Снижениеуровня должно стать приоритетной задачей для руководства. Все необходимые для этого мероприятия должны быть распланированы и выполняться в соответствии с графиком.
Недопустимый
Работу на предприятии следует приостановить для устранения выявленных опасных факторов. Соответствующие действия по их снижению должны проводиться незамедлительно и в приоритетном порядке. Все действия должны быть на контроле руководителя предприятия или ответственных сотрудников.
FAQ — ответы на часто задаваемые вопросы
FAQ — ответы на часто задаваемые вопросы
Как часто необходимо проводить оценку профессиональных рисков?
Периодичность проведения оценки профессиональных рисков устанавливается работодателем самостоятельно и не определена законодательством.
В соответствии с требованиями п. 5.1 ГОСТ 12.0.230.5-2018 оценка профессиональных рисков должна проводиться организацией:
а) в случаях, если ранее такая оценка не проводилась;
б) при любых изменениях (например если было введено в эксплуатацию новое оборудование, применены новые производственные технологии и т.д.)
Оценка может также проводиться организацией во внеплановом порядке.
Кто может проводить оценку профессиональных рисков?
работодатель своими силами (при наличии в штате соответствующих квалифицированных работников)
экспертные организации, выполняющие оценку при заключении договора
Какие бывают профессиональные риски?
механические удары и травмы;
ожоги и обморожения разных степеней;
контакты с химическими реактивами, агрессивными жидкостями, аэрозолями, газами;
повышенные нагрузки на организм;
выполнение работ в пространстве с излишним шумом;
работа с источниками излучения;
контакты с микроорганизмами: паразитами, бактериями, вирусами, грибами;
высотные работы;
контакты со взрывоопасными компонентами;
эксплуатация любого вида транспорта;
обрушение конструкций, пожары, затопления;
нарушения в организации труда и использовании СИЗ;
и др.
Чем отличается СОУТ от ОПР? Это одно и тоже? Можно ли провести что-то одно?
В ходе спец. оценки СОУТ эксперты замеряют уровни воздействия вредных производственных факторов на рабочих местах, а оценка профрисков включает в себя анализ опасностей, которые приводят к травмам и гибели работников, что остается за пределами СОУТ. Поэтому спецоценкой управление профрисками заменить нельзя. Нужно производить обе этих процедуры.
Какие разрабатываются меры управления профрисками?
Это может быть:
Исключение опасной и вредной работы (процедуры, сырья, материалов, оборудования и т.д.).
Реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников.
Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ).
и другое.
Универсальных рекомендаций по выбору конкретных мер нет, так как этот процесс индивидуален и зависит от специфики организации.
Просто заполните форму — остальное мы сделаем сами!
Наши преимущества
Отсутствие рисков
За 13 лет работы SRG-ECO зарекомендовала себя как надежная компания. Мы включены в реестр Минтруда и сотрудничаем с такими крупными корпорациями, как «Лента», «Хенкель», «Сименс», «Группа Автолайн», «Джии Рус», «Марс», «Фольксваген», «Санофи», «Транснефт». Наша материальная ответственность застрахована на 30 млн руб.
Профессионализм и собственная лаборатория
В SRG-ECO работают опытные сотрудники с сертификатами экспертов. Мы исследуем свыше 800 химических веществ в собственной исполнительной лаборатории, аккредитованной в области измерений вредных и опасных производственных факторов.
Индивидуальный подход
Нас выбирают представители всех форм бизнеса. Мы учитываем потребности каждого клиента и находим для него оптимальное решение. Наши постоянные заказчики получают выгодные скидки.
