Пресс-центр

Заместитель директора по направлению «Консалтинг по охране труда» SRG-ECO (Бизнес «Социальная устойчивость предприятий») Дмитрий Гордиенко рассказал читателям издания, при каких условиях в компаниях формируется риск-ориентированный подход к рабочему процессу. Для снижения уровня травматизма персонала необходимо, чтобы сотрудники и линейные руководители принимали участие в идентификации опасностей, оценке уровня рисков и выработке мероприятий по их контролю. 

В “Независимой газете” вышла статья, посвященная сохраняющейся напряженной ситуации на отечественном рынке труда.
Автор статьи приводит мнение партнера Группы SRG, руководителя экспертного центра «Деловой России» по трудовым отношениям и охране труда Виталия Федина о путях выхода из кадрового кризиса:  «Нехватка рабочих рук – это системная проблема, которая не может быть полностью решена лишь повышением мобильности. Основной путь преодоления дефицита – это переход российской экономики на современные автоматизированные и модернизированные технологии, трансформация бизнес-процессов и повышение их результативности, повышение производительности труда».

В приложении “Карьера&кадры” к газете “Коммерсантъ” вышла публикация, посвященная проблеме кадрового голода на отечественном рынке труда. Комментарий по тематике статьи журналистам издания дал партнер Группы SRG, член Генерального совета, руководитель экспертного центра по трудовым отношениям и охране труда общероссийской общественной организации «Деловая  Россия», Виталий Федин.