Академия Safety Skills осуществляет комплексное обучение и развитие персонала на основании анализа основной группы их профессиональных и надпрофессиональных навыков (soft skills и hard skills) для поддержания стабильности бизнес-процессов, сохранения кадрового состава и формирования конструктивной корпоративной среды
Онлайн-диагностика
Собственная оценочная методика:
Матрица развития
Более 300 интерактивных курсов:
Инструменты трекинга
Автоматически генерируемые отчеты:
Входная оценка персонала
Принятие решения о найме на основе точных данных
Адаптация «новичков»
Быстрое приспособление ценностей работника к требованиям компании
Определение лидеров
Достоверная оценка лидерского потенциала и безошибочное выявление лидеров, трансляторов и деструкторов
Развитие корпоративной культуры
Развитие понятной и эффективной корпоративной культуры, основанной на вовлеченности и доверии к ценностям компании
Комплексная программа повышения квалификации
Развитие персонала: от рабочих до ТОП-менеджмента
Работа с эмоциональным состоянием сотрудников
Снижение уровня эмоционального выгорания
Внедрение изменений
Развитие гибких навыков сотрудников для подготовки к быстрым изменениям
Кадровый резерв / HiPo
Помощь в развитии сотрудников, перестановках и формировании эффективных рабочих групп
за 1 сотрудника
непрерывного доступа к платформе
оценка 1 сотрудника
*Возможен расчет индивидуальных пакетов
Компании с большим количеством линейного/рабочего персонала и/или высокой стоимостью человеческих ошибок
Производство, промышленность, транспорт, логистика, ритейл, банковская сфера
поведения и личностные качества сотрудников
на основе диагностики и адаптируем к кросс-функциональности
развития отдельных сотрудников и корпоративной безопасности в целом
Повышение эффективности ключевого ресурса
Высокий уровень культуры безопасности и открытости позволяет увеличить эффективность процессов более чем на 20%. Развивая профессиональные и личностные навыки, мы формируем корпоративную безопасность.
Сокращение затрат на контроль
Системная работа подчиненных снижает время, затрачиваемое руководителями на контроль, до 40%. Трансформируя руководителей из надзирателей в лидеры, систематизируя навыки сотрудников, мы повышаем вовлеченность и ответственность.
Внедрение изменений
До 60% сотрудников выражают сопротивление изменениям. Определяя командные роли и профили, выявляя лидеров мнений и саботирующих, мы ускоряем внедрение изменений.
Все сервисы для оценки и развития персонала на одной онлайн-площадке
Сокращение затрат за счет алгоритмизации и цифровизации психологии
Смарт-обучение: сотрудники учатся тому, что действительно нужно, на основе диагностики
Экономия времени на контроль обучения
Затраты на платформу – менее 0,5% от ФОТ в год, а эффект – от 10% выработки сотрудника
Больше информации об Академии Safety Skills можно узнать из онлайн-презентации
Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в течение 3х минут
Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в течение 3х минут
Отправьте нам приглашение на участие в закупке и документацию по почте tender@srg-eco.ru или заполните форму ниже, и мы свяжется с вами.