ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА БУДУЩИЙ ГОД

Минтруд РФ приказом от 29.10.2021 № 771н заменил Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, ранее утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н. План разрабатывается, исходя из специфики деятельности.

План мероприятий по охране труда на год — обязательный локальный нормативный документ для каждой организации. Согласно ч.3 ст.226 ТК РФ, предприятие должно направить не менее 0,2% от общих производственных затрат на финансирование мероприятий по охране труда.

В приложении к приказу прикреплен примерный перечень мероприятий, в который вошли:

• проведение спецоценки (СУОТ);
• проведение оценки уровней профессиональных рисков, реализация мер, разработанных по результатам их проведения.
• внедрение систем автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами;
• приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении штатного функционирования производственного оборудования, средств аварийной остановки;
• внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

Напомним, что расходы на мероприятия по охране труда можно компенсировать за счет взносов, ранее уплаченных в Фонд социального страхования. Подробнее о возмещении затрат на мероприятия по охране труда из ФСС читайте в статье.

Кроме того, отсутствие в организации плана мероприятий по охране труда грозит работодателю штрафными санкциями на основании ч.1 ст.5.27 КоАП РФ:

     — для должностного лица, ИП — 1-5 тысяч руб.;

     — для юридического лица — 30-50 тысяч руб.

Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года.

Ознакомьтесь с документом: