Сегодня все нормативные акты, касающиеся вопросов охраны труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, основываются на документах, разработанных еще в Советском Союзе. Вполне понятно, что изменения, внесенные в действующее законодательство, в них не учтены. Поэтому специалисты служб безопасности труда в этой сфере в своей работе вынуждены опираться на правила и инструкции из других отраслей производства (строительной, транспортной, электротехнической), руководствуясь собственным опытом и знанием технологических процессов.
В настоящее время сфера ЖКХ — самая незащищенная с точки зрения безопасности. Регулярно фиксируются случаи нарушения элементарных требований охраны труда в жилищно-коммунальном хозяйстве. Это объясняется как неосведомленностью и недостатком знаний у рядовых сотрудников, так и халатным отношением руководящего состава. Ситуация усугубляется еще и тем обстоятельством, что физический износ коммуникаций, механизмов и спецтехники составляет без малого 100 %. Поэтому количество травм при выполнении работ регулярно увеличивается.
Главная задача руководителей — со всей ответственностью относиться к правилам охраны труда в жилищно-коммунальном хозяйстве и приложить все усилия для профилактики производственного травматизма.
Компетенции фирмы уже оценены рейтингом RAEX,
который включил SRG-ECO в первую десятку российских консалтинговых компаний в области управления персоналом
Обладает подтвержденным опытом
в обеспечении безопасности условий труда ведущих компаний
Личная ответственность за результат
своей работы перед партнерами, коллегами и отраслью в целом
Компания располагает собственной аккредитованной испытательной лабораторией
Программа обучения | Кол-во часов | Стоимость очно | Стоимость дистанционно | Срок действия | Документ об окончании |
Охрана труда в жилищно-коммунальном хозяйстве | 40 | от 2500 ₽ | от 1500 ₽ | 3 года | удостоверение установленного образца о повышении квалификации |
Наниматель полностью отвечает за состояние охраны труда в компании. Он обязан на основании нормативных актов разработать и утвердить инструкции для каждой профессии и вида выполняемых работ.
Работодатель должен обеспечить:
Требования безопасности к организации производственного процесса:
Требования безопасности относятся не только к нанимателю. Работники также обязаны:
Работа в организациях ЖКХ всегда связана с физическими и психологическими нагрузками. Государство сегодня уделяет большое внимание организации и охране труда в жилищно-коммунальных хозяйствах с целью повысить грамотность работников этой сферы. И обучение сотрудников правилам ОТ — одна из действенных мер для улучшения ситуации в целом.
Оно может быть:
Первичным
(для вновь поступивших)
Повторным
(для действующих сотрудников)
Наниматель обязан организовать:
Обучение
безопасным приемам выполнения всех видов задач для сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда
Стажировку
на рабочем месте под руководством опытного сотрудника
Проверку
знаний по ОТ и ПБ
Аттестационная комиссия назначается приказом руководящего состава. После сдачи экзамена оформляется протокол проверки знаний по охране труда, который должны завизировать все члены аттестационной комиссии. Работники, которые успешно закончили обучение и показали удовлетворительные знания на тестировании, получают удостоверения установленного образца. Допуск сотрудника к должностным обязанностям без прохождения регламентированного законодательством обучения и проверки знаний грозит предприятию штрафом в размере до 130 000 рублей.
Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в течение 3х минут
Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в течение 3х минут
Отправьте нам приглашение на участие в закупке и документацию по почте tender@srg-eco.ru или заполните форму ниже, и мы свяжется с вами.