ПРИГЛАСИТЬ SRG НА ТЕНДЕР СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ
Охрана труда

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда, или спецоценка — ряд процедур, которые позволяют выявить и классифицировать опасные и/или вредные факторы на рабочих местах. При проведении процедуры оценивают степень влияния негативных показателей на сотрудника.

Согласно со ст. 212 ТК РФ и ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ, ИП и юрлицо, у которых в штате числятся наемные работники, обязаны оценивать рабочие места раз в 5 лет. По итогу идентифицируется класс условий труда, по которому рассчитывают льготы и компенсации, взносы, или, например, меняется технология производства. До1 января 2014 года процедура называлась «аттестация рабочих мест» и включала в себя иной спектр задач для ревизии.

Нужна ли СОУТ моей компании?

В каких случаях работодатель освобождается от проведения СОУТ?

  • Если вы трудитесь как физическое лицо без образования ИП (например, вы работаете домработницей или няней).
  • При отсутствии очных рабочих мест: Ваши сотрудники работают на дому или дистанционно.

На рабочих местах, которые не входят ни в одну из вышеперечисленных категорий, спецоценка условий труда проводится в установленном порядке.

Внеплановая спецоценка

В некоторых случаях СОУТ проводится внепланово. Например, если компания неожиданно изменила технологию производства или вид деятельности. К обстоятельствам, которые обязуют провести спецоценку повторно, также причисляют:

  • предписание трудовой инспекции;
  • возникновение новых рабочих мест;
  • несчастный случай или профессиональное заболевание сотрудника на предприятии;
  • переход на другое сырье или оборудование.

Внеплановая СОУТ на организованных временных рабочих местах проводится  в соответствии с требованиями ч. 2 ст.17 ФЗ №426-ФЗ.

Этапы СОУТ в организации

При заказе услуги у экспертной организации, проводящей СОУТ, процесс сводится к простым пунктам:

1.Рассмотрение исходной информации о компании Заказчика, распознавание потенциально вредных и опасных факторов на рабочих местах.

2.Проведение замеров вредных и опасных производственных факторов.

3.Диагностика условий труда по степени вредности и опасности.

4.Составление декларации в отношении рабочих мест, на которых не были выявлены вредные и опасные факторы производственной среды.

5.Оформление отчета о проведении процедуры, согласование и передача руководителю в бумажном виде.

6.Передача сведений о результатах проведения СОУТ в информационной системе учета – ФГИС СОУТ Минтруда РФ.

Почему выбирают SRG?

С 2007 года SRG-ECO занимается предоставлением комплекса услуг по охране труда, в который сначала входила аттестация рабочих мест, затем переименованная в СОУТ. Компания располагает собственной испытательной лабораторией, аккредитованной Федеральной службой по аккредитации, область аккредитации которой позволяет измерять и оценивать более 800 наименований химических веществ, а также физические производственные факторы. В штате компании около 100 квалифицированных специалистов, обладающих сертификатами на право выполнения работ по спецоценке.

Компетенции фирмы уже оценены рейтингом RAEX, который включил SRG-ECO в первую десятку российских консалтинговых компаний в области управления персоналом. А еще SRG-ECO:

  • обладает подтвержденным опытом в обеспечении безопасности условий труда ведущих компаний;
  • несем личную ответственность за результат своей работы перед партнерами, коллегами и отраслью в целом.

Хотите получить консультацию от SRG для Вашего бизнеса? Просто заполните форму — остальное мы сделаем сами.

КОМУ НЕОБХОДИМА УСЛУГА

Все без исключения работодатели (ст. 11 № 52-ФЗ)
Все без исключения работодатели (ст. 11 № 52-ФЗ)

Могут ли руководители компании сами провести СОУТ?

Руководители не вправе провести спецоценку самостоятельно. Оценивать рабочие места могут только компании, аккредитованные при Министерстве труда РФ.  Эксперты такой организации выезжают на территорию компании, проводят необходимые замеры и по результатам исследований составляют отчет.

Если после проведения СОУТ не обнаружатся вредные и/или опасные производственные факторы на рабочих местах, а условия труда будут соответствовать нормативным требованиям охраны труда, в результате составляется декларация, которую работодатели отправляют в трудовую инспекцию.

При экспертизе оценивают степень воздействия негативных факторов, оставляя без внимания внешний вид помещения. Так, эксперт обратит внимание, скорее, на плохое освещение, чем на оттенок стен офисного помещения.

Но есть факторы, которые поддаются измерениям по большей части на производственных предприятиях: тяжесть труда, разные биологические и химические факторы.

В УСЛУГУ ВХОДИТ

  • Помощь в определении количества рабочих мест, подлежащих СОУТ
  • Расчет стоимости спецоценки с учетом аналогичных мест
  • Выезд инженеров для проведения инструментальных замеров
  • Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда на унифицированном бланке отчета
  • Бесплатная подготовка декларации соответствия условий труда

Штрафы за отсутствие СОУТ в Москве и регионах

Трудовой кодекс четко регламентирует комплекс мер по охране труда. И если вовремя не проводить комплекс мероприятий вроде СОУТ, организация может уйти в минус: штрафы, судебные разбирательства, постоянный страх того, что нагрянет инспекция по охране труда.

Если не проводить СОУТ вообще или пропустить хотя бы 1 день от установленного порядка, можно получить штраф общей стоимостью до 80 000 руб. В случае несчастного случая или возникновения профессионального заболевания  грозит уголовная ответственность сроков до 4 лет.

ПОЛУЧИТЬ СМЕТУ
ПОЛУЧИТЬ

ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ

1.  Несоблюдение требований охраны труда при проведении работ (КоАП РФ Статья 5.27.1., ч. 1, 5):
 
до 5 000 руб.
до 5 000 руб.
до 80 000 руб.

2.  Нарушение работодателем порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа (КоАП РФ Статья 5.27.1): 

до 10 000 руб.
до 10 000 руб.
до 80 000 руб.

3.  Отсутствие или ненадлежащее состояние документации по охране труда (журналов регистрации инструктажей, инструкций по охране труда, программ обучения, протоколов проверки знаний по охране труда, приказов и т.д.) (КоАП РФ Статья 5.27.1., ч. 1, 5):

до 5 000 руб.
до 5 000 руб.
до 80 000 руб.

4.  Неполный комплект нормативных правовых актов по охране труда с учетом специфики деятельности (КоАП РФ Статья 5.27.1., ч. 1, 5):

до 5 000 руб.
до 5 000 руб.
до 80 000 руб.
5.  Нарушение требований охраны труда, которое повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека
до 400 000 р.
до 2 лет
до 2 лет с лишением права занимать определенные должности
до 1 года
6.  Нарушение требований охраны труда, которое повлекло по неосторожности смерть одного человека
 
до 4 лет
до 4 лет с лишением права занимать определенные должности
до 3 лет

7.  Нарушение требований охраны труда, которое повлекло по неосторожности смерть двух и более человек

до 5 лет
до 5 лет с лишением права занимать определенные должности
до 3 лет

8.  Отсутствие службы охраны труда или должности специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек (КоАП РФ Статья 5.27.1., ч. 1, 5):

Предупреждение | штраф до 5000 руб.
до 5 000 руб.
до 80 000 руб.

9.  Невыдача работникам средств индивидуальной защиты, которые относятся ко 2 классу по степени риска причинения вреда работнику (КоАП РФ Статья 5.27.1., ч. 4, 5):

до 30 000 р.
до 30 000 р.
до 150 000 р.

10.  Невыдача работникам средств индивидуальной защиты, которые относятся ко 2 классу по степени риска причинения вреда работнику (КоАП РФ Статья 5.27.1., ч. 4, 5):

до 30 000 р.
до 30 000 р.
до 150 000 р.

11.  Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 – 4 статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа (КоАП РФ Статья 5.27.1):

до 40 000 руб. | дисквалификация до трех лет
до 40 000 руб. | приостановление деятельности до 90 дней
до 200 000 руб. | приостановление деятельности до 90 дней

ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ

1
Сбор исходной информации
Мы изучаем исходную информацию о компании Заказчика, идентифицируем потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочих местах.
2
Осуществление замеров
Проводим исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов.
3
Определение класса условий труда
Классифицируем условия труда на рабочих местах по степени вредности и/или опасности.
4
Декларация соответствия условий труда
Оформляем декларацию в отношении рабочих мест, на которых НЕ выявлены вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса.
5
Отчет о проведении СОУТ
Оформляем отчет о проведении специальной оценки условий труда, согласовываем и передаем в бумажном виде Заказчику.
6
Передача сведений о результатах СОУТ в информационную систему учета
В течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета мы передаем сведения по результатам проведенной специальной оценки условий труда во ФГИС СОУТ Минтруда РФ.

РАЗРЕШИТЕЛЬНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

ЧТО ВЫ В ИТОГЕ ПОЛУЧАЕТЕ

  • Предотвращение штрафов и уголовной ответственности.
  • Вероятное снижение суммы пенсионных отчислений.
  • Собранные данные позволят разрешить спорные вопросы между работником и работодателем при возникновении разногласий или несчастных случаев.
  • Снижение риска травматизма и профессиональных заболеваний работников на предприятии.
  • Результаты исследований и измерений вредных и опасных факторов, выполненных при СОУТ, можно использовать при осуществлении ПК. Впрочем, как и наоборот, – результаты производственного контроля зачитываются при проведении специальной оценки условий труда («срок годности» заверенных показателей не должен превышать 6 месяцев).

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ

Широкая область 
аккредитации (более 800 
наименований 
химических веществ)
Широкая область
аккредитации (более 800
наименований
химических веществ)
Оперативное выполнение 
работ в любой 
точке России
Оперативное выполнение
работ в любой
точке России
Бесплатное сопровождение
в течение всего срока 
действия материалов, 
но не менее 5 лет
Бесплатное сопровождение
в течение всего срока
действия материалов,
но не менее 5 лет
Реализовано более 
3 000 успешных проектов 
по охране труда
Реализовано более
3 000 успешных проектов
по охране труда

КЕЙСЫ

С ЭТОЙ УСЛУГОЙ ЗАКАЗЫВАЮТ

МЕРОПРИЯТИЯ ПО ТЕМЕ

НОВОСТИ ОТРАСЛИ

ПОДПИШИТЕСЬ НА НОВОСТИ ПО НУЖНОМУ ДЛЯ ВАС НАПРАВЛЕНИЮ