ПРИГЛАСИТЬ SRG НА ТЕНДЕР СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ
Охрана труда

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда — это единый комплекс последовательно проводимых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. В задачи СОУТ также входит оценка уровня их воздействия на работника. В процессе ее проведения учитываются отклонения фактических показателей производственных факторов от допустимых. Гигиенические нормативы условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников устанавливаются органом исполнительной власти, уполномоченных Правительством РФ.

Кому требуется СОУТ?

Процедура действует с 2014 г. В плановом порядке она производится на всех предприятиях:

  • где ранее действовала АРМ (аттестация рабочих мест);
  • внедрялись новые виды сырья и материалов;
  • появлялись дополнительные штатные единицы;
  • предшествующая СОУТ проходила 5 лет назад.

Внепланово спецоценку условий труда назначают:

  • после несчастного случая на предприятии по предписанию уполномоченных представителей либо профсоюзов;
  • при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
  • в связи с заменой производственного оборудования;
  • при изменении технологического процесса, состава применяемых материалов и (или) сырья, средств индивидуальной и коллективной защиты, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на сотрудников.

Отказ директора от ее проведения приводит к наложению штрафа.

КОМУ НЕОБХОДИМА УСЛУГА

Все без исключения работодатели (ст. 11 № 52-ФЗ)
Все без исключения работодатели (ст. 11 № 52-ФЗ)

Могут ли руководители компании сами провести СОУТ?

Руководители не вправе провести спецоценку самостоятельно. Оценивать рабочие места могут только компании, аккредитованные при Министерстве труда РФ.  Эксперты такой организации выезжают на территорию компании, проводят необходимые замеры и по результатам исследований составляют отчет.

Если после проведения СОУТ не обнаружатся вредные и/или опасные производственные факторы на рабочих местах, а условия труда будут соответствовать нормативным требованиям охраны труда, в результате составляется декларация, которую работодатели отправляют в трудовую инспекцию.

При экспертизе оценивают степень воздействия негативных факторов, оставляя без внимания внешний вид помещения. Так, эксперт обратит внимание, скорее, на плохое освещение, чем на оттенок стен офисного помещения.

Но есть факторы, которые поддаются измерениям по большей части на производственных предприятиях: тяжесть труда, разные биологические и химические факторы.

В УСЛУГУ ВХОДИТ

  • Помощь в определении количества рабочих мест, подлежащих СОУТ
  • Расчет стоимости спецоценки с учетом аналогичных мест
  • Выезд инженеров для проведения инструментальных замеров
  • Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда на унифицированном бланке отчета
  • Бесплатная подготовка декларации соответствия условий труда

Штрафы за отсутствие СОУТ в Москве и регионах

Трудовой кодекс четко регламентирует комплекс мер по охране труда. И если вовремя не проводить комплекс мероприятий вроде СОУТ, организация может уйти в минус: штрафы, судебные разбирательства, постоянный страх того, что нагрянет инспекция по охране труда.

Если не проводить СОУТ вообще или пропустить хотя бы 1 день от установленного порядка, можно получить штраф общей стоимостью до 80 000 руб. В случае несчастного случая или возникновения профессионального заболевания  грозит уголовная ответственность сроков до 4 лет.

ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ

1.  Несоблюдение требований охраны труда при проведении работ (КоАП РФ Статья 5.27.1., ч. 1, 5):
до 80 000 руб.
до 5 000 руб.
до 5 000 руб.

2.  Нарушение работодателем порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа (КоАП РФ Статья 5.27.1):

до 80 000 руб.
до 10 000 руб.
до 10 000 руб.

3.  Отсутствие или ненадлежащее состояние документации по охране труда (журналов регистрации инструктажей, инструкций по охране труда, программ обучения, протоколов проверки знаний по охране труда, приказов и т.д.) (КоАП РФ Статья 5.27.1., ч. 1, 5):

до 80 000 руб.
до 5 000 руб.
до 5 000 руб.

4.  Неполный комплект нормативных правовых актов по охране труда с учетом специфики деятельности (КоАП РФ Статья 5.27.1., ч. 1, 5):

до 80 000 руб.
до 5 000 руб.
до 5 000 руб.
5.  Нарушение требований охраны труда, которое повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека
до 400 000 руб.
до 2 лет
до 2 лет с лишением права занимать определенные должности
до 1 года
6.  Нарушение требований охраны труда, которое повлекло по неосторожности смерть одного человека
до 4 лет
до 4 лет с лишением права занимать определенные должности
до 3 лет

7.  Нарушение требований охраны труда, которое повлекло по неосторожности смерть двух и более человек

до 5 лет
до 5 лет с лишением права занимать определенные должности
до 3 лет

8.  Отсутствие службы охраны труда или должности специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек (КоАП РФ Статья 5.27.1., ч. 1, 5):

до 80 000 руб.
до 5 000 руб.
до 5 000 руб.

9.  Невыдача работникам средств индивидуальной защиты, которые относятся ко 2 классу по степени риска причинения вреда работнику (КоАП РФ Статья 5.27.1., ч. 4, 5):

до 150 000 руб.
до 30 000 руб.
до 30 000 руб.

10.  Невыдача работникам средств индивидуальной защиты, которые относятся ко 2 классу по степени риска причинения вреда работнику (КоАП РФ Статья 5.27.1., ч. 4, 5):

до 150 000 руб.
до 30 000 руб.
до 30 000 руб.

11.  Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 – 4 статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа (КоАП РФ Статья 5.27.1):

до 200 000 руб. | приостановление деятельности до 90 дней
до 40 000 руб. | дисквалификация до 3 лет
до 40 000 руб. | приостановление деятельности до 90 дней

Освобождение от спецоценки действует в отношении сотрудников, работающих на дому или дистанционно и не связанных трудовым договором с ИП, а также религиозных организаций.

СТОИМОСТЬ

Наименование услуги Стоимость, руб.
Специальная оценка условий труда (СОУТ) от 499

Цена СОУТ зависит от следующих показателей:

Если вас интересует, сколько будет стоить данная услуга для вашей компании, запросите онлайн-смету.

ПОЛУЧИТЬ СМЕТУ
ПОЛУЧИТЬ

Для чего необходима СОУТ?

Процедура проводится, чтобы:

Порядок проведения СОУТ?

Правила, регламентирующие специальную оценку условий труда, перечислены в Приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 33н. Нормативная частота проведения СОУТ — 1 раз в 5 лет, если законом не предусмотрена другая периодичность для данного типа предприятий. Срок действия спецоценки исчисляется со дня внесения сведений о результатах ее проведения в информационную систему учета.

При наличии вредных производственных факторов к картам рабочих мест прикладывается соответствующий протокол, который содержит информацию об исследованиях и измерениях. Работа эксперта заключается в том, чтобы:

Согласно методике спецоценка проходит в несколько этапов:

ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ

1
Сбор данных о предприятии и определение
потенциально вредных и (или) опасных факторов
2
Выполнение замеров
и проведение испытаний
3
Диагностика
рабочих мест с присвоением классов и подклассов вредности
4
Составление декларации
с перечислением рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда
5
Оформление протоколов
по итогам проверок и подготовка отчета о выполненной спецоценке
6
Подача сведений
о проведенной работе в информационную систему учета ФГИС СОУТ Минтруда РФ

Специальная оценка условий труда предполагает анализ среды и трудовых процессов на предприятии. После ее выполнения руководителю выдаются:

Типология опасных и вредных факторов

По степени их воздействия на человека выделяют 4 класса:

1-й Сотруднику созданы оптимальные условия для выполнения своих должностных обязанностей. Вредное воздействие либо отсутствует вовсе, либо не выходит за пределы, считающиеся безопасными для человека.
2-й Условия работы относятся к допустимым. Негативное влияние не имеет серьезных последствий. Оно сказывается на состоянии организма, но его интенсивность низка. Сотрудник быстро восстанавливается после небольшого перерыва или окончания рабочего дня.
3-й Условия труда в компании не соответствуют разрешенным показателям и переходят в разряд вредных:

3.1 — человек не успевает за период отдыха восстановиться от вредного воздействия, соответственно, повышается вероятность профзаболеваний;

3.2 — при длительном пребывании в таких условиях у сотрудника развиваются профессиональные патологии в легкой форме;

3.3 — здоровью работника наносится вред легкой либо средней степени, приводящий к частичной утрате трудоспособности;

3.4 — условия на предприятии вызывают тяжелую форму профессиональных патологий, которая сопровождается полной потерей трудоспособности.

4-й В данную группу входят опасные условия труда, несущие угрозу здоровью и жизни сотрудника в процессе выполнения им должностных обязанностей.

Кто может проводить специальную оценку условий труда?

В 426-ФЗ перечислены требования к организациям, которым разрешается выполнять спецоценку . Компания SRG-ECO соответствует всем условиям:

РАЗРЕШИТЕЛЬНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

Обращение в SRG-ECO позволит вам:

Почему с нами выгодно сотрудничать?

Регистрация в реестре Минтруда РФ

Регистрация в реестре Минтруда РФ

Компания SRG-ECO соответствует всем требованиям федерального закона о СОУТ. Она указана в реестре Минтруда РФ на предоставление услуг по ОТ под № 195 от 20.01.2016.

Ответственность за качество услуг

Ответственность за качество услуг

SRG-ECO работает в сфере ОТ с 2007 г. Наша лаборатория исследует свыше 800 веществ. Мы несем материальную ответственность за качество предоставляемых услуг: ваши риски покрывает наша страховка на 30 млн руб.

Выгодные условия

Выгодные условия

К нам обращаются представители крупного, среднего и малого бизнеса. Среди наших клиентов ведущие российские компании «Мегафон», «Ростелеком», «Лукойл», «Русгидро» и другие. Вы можете заказать проведение СОУТ в любом регионе. Нашим постоянным клиентам предоставляется скидка до 15 %.

Чтобы проконсультироваться по вопросам СОУТ, оставьте заявку на нашем сайте или позвоните нам по телефону в Москве +7 (495) 260-11-47.

ЧТО ВЫ В ИТОГЕ ПОЛУЧАЕТЕ

  • Предотвращение штрафов и уголовной ответственности.
  • Вероятное снижение суммы пенсионных отчислений.
  • Собранные данные позволят разрешить спорные вопросы между работником и работодателем при возникновении разногласий или несчастных случаев.
  • Снижение риска травматизма и профессиональных заболеваний работников на предприятии.
  • Результаты исследований и измерений вредных и опасных факторов, выполненных при СОУТ, можно использовать при осуществлении ПК. Впрочем, как и наоборот, – результаты производственного контроля зачитываются при проведении специальной оценки условий труда («срок годности» заверенных показателей не должен превышать 6 месяцев).

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ

Широкая область 
аккредитации (более 800 
наименований 
химических веществ)
Широкая область
аккредитации (более 800
наименований
химических веществ)
Оперативное выполнение 
работ в любой 
точке России
Оперативное выполнение
работ в любой
точке России
Бесплатное сопровождение
в течение всего срока 
действия материалов, 
но не менее 5 лет
Бесплатное сопровождение
в течение всего срока
действия материалов,
но не менее 5 лет
Реализовано более 
3 000 успешных проектов 
по охране труда
Реализовано более
3 000 успешных проектов
по охране труда

КЕЙСЫ

С ЭТОЙ УСЛУГОЙ ЗАКАЗЫВАЮТ

МЕРОПРИЯТИЯ ПО ТЕМЕ

НОВОСТИ ОТРАСЛИ

ПОДПИШИТЕСЬ НА НОВОСТИ ПО НУЖНОМУ ДЛЯ ВАС НАПРАВЛЕНИЮ

Смотрите также